אורית אוורמןעולם העבודה השתנה לחלוטין ומאפשר גמישות תעסוקתית חסרת תקדים. למדי עכשיו עד כמה גמיש הלו״ז שלך יכול להיות.
״אני לא נגד לימודים או תואר״, פותחת מיטל את השיחה איתנו, ״אבל היום החזר ההשקעה על לימודים גבוהים פשוט נשחק לרמה שזה לא משתלם – יש היום רק 2 סיבות ללכת ללמוד במכללה:
1. אם את רוצה ללמוד מקצוע כמו רפואה, פסיכולוגיה וכדומה.
2. אם את רוצה להעביר כמה שנים בלי להחליט מה לעשות כדי שההורים יהיו רגועים.
״אבל במקצועות סופר-רווחיים שנמצאים בעלייה מתמידה ותמשיך בעשורים הקרובים – אין שום צורך בתעודה – להיפך, חברים שלי שנמצאים בעמדות בכירות אומרים לי במפורש ״כשאני רואה תעודה של מכללת X, אני ישר זורק את הקו״ח לפח״.
למה זה?
״כי במקומות האלה מלמדים אנשים כמו תוכים – זה כבר לא עובד. היום יש מקומות עבודה מאוד מפנקים, והזדמנויות רבות גם לעבוד מהבית או להקים עסק עצמאי עם כישורי השיווק שאנחנו מלמדות – אבל את לא יכולה לעבוד בחברה רצינית או סטארטאפ כשכל מה שאת יודעת זה לדקלם מילות באז.
כדי להצדיק את השכר הגבוה, הבונוסים והחופש שמתאפשר – את חייבת לדעת להביא תוצאות, והאבסורד הוא שקל מאוד ללמד בנות בלי שום נסיון לעשות את זה – ובגדול. פשוט למכללות אין שום אינטרס ללמד אותך״.
המחיר האמיתי הוא לא הכסף
הבעיה, טוענת טל, היא לא רק המחירים השערורייתיים, שנובעים לדבריה מכך שלימודים הם התעשייה הרווחית ביותר בישראל, וכי למכללות יש אינטרס ללמד כמות עצומה של חורמ לא רלוונטי בכדי לנפתח את מחירי הקורסים.
״הבעיה האמיתית היא הזמן" היא אומרת. ״לא הגיוני שצריך להקריב שנה, שנתיים או ארבע מהחיים כדי להתחיל להכנס לתעשייה, כשבזמן הזה המונה של הנסיון כבר יכול לצבור קילומטרז׳ באמצעות הדרכות נקודתיות״.
אולי יעניין אותך גם:
- מכונת המליונרים: ככה נראה פס הייצור הישראלי של אומת הסטארטאפ
- ״סיימתי להתפרנס״: כך הפכתי את קלישאת החופש הכלכלי למציאות
- כך תחליף את המקצוע שלך בהכנסה אינטרנטית
״ב-4 שנים אני מביאה בנות לשכר שהן לא האמינו שהן יקבלו, כי הן יודעות מה הן שוות, יודעות מה שחשוב, ומביאות תוצאות למעסיקים״.
נראה שבחרתן להתמקד בקהל נשי, לפחות לפי השפה שאתן משתמשות בה. מה עומד מאחורי זה?
לא הרבה, זה התחיל מכך שהגיעו יותר נשים באופן טבעי להדרכות, והמשיך בזה ששמנו לב שזה עושה משהו מיוחד בקהילה שלנו….
עם הזמן הגעתי למסקנה שיש בזה גם אלמנט של שליחות. דווקא במקצועות מבוססי-תוצאות כמו שיווק, רואים שיש העדפה לגברים מכיוון והם יותר משימתיים באופי שלהם, אבל אני מוצאת שלנשים יש יתרונות גדולים בתחום הזה.
להמשיך להכניס עם תינוק על הידיים.
״בנוסף, היות ומדובר בתחום שבו התוצאות מדברות יותר מאשר שעות העבודה, ואין חשיבות למיקום גיאוגרפי, אני רוצה שכמה שיותר בנות יכירו אותו וישתלבו בו מכיוון והגמישות הזו מאפשרת לעבוד גם בזמן חופשת לידה וגם כשיש בבית תינוק תובעני או ילדים״.
אז מה התכניות, ואיך אפשר להעזר במה שאתן עושות?
כרגע הפוקוס הראשון שלנו הוא על ההדרכה החדשה ביותר שלנו שמראה איך להכנס לעולם מקצועות השיווק בתוך 42 יום, מדוע חסם הכניסה כל-כך נמוך, ואיך ״לנצח״ בראיונות עבודה.
המטרה שלי היא לתת לבנות שלא חלמו לעבוד בהייטק פתח ו״רגל בדלת״ וללמד אותן איך ״לנצח״ קורות חיים מושקעים ומלאים יותר, גם בלי שום נסיון.
זה מתאים רק למתחילות?
חד-משמעית לא, מגיעות אליי גם עובדות הייטק מנוסות שרוצות להשתדרג, נשים מבוגרות שמבינות שגיל הוא רק מספר ושהן יכולות להתחיל מהתחלה, ואפילו ״מקצועניות שיווק״ שלמדו במכללה, הבינו שזה לא באמת עוזר, ומשלימות את הפער באמצעותנו.
למה את לא גובה מחירים של מכללה? נשמע שהערך אצלך עשוי להיות גבוה יותר…
אני לא צריכה. הכל אצלנו דיגיטלי, אנחנו לא צריכים לשלם על בניין, תשתיות, מגרש חנייה, כיבוד וניקיון. זה מאפשר לי לקחת מחיר של ארוחה עסקית על ההדרכה שלי.
״המצחיק הוא שעם תקופת הקורונה כל המכללות מנסות לעבור לדיגיטל אבל לא הורידו את המחירים…״
להדרכה המלאה של Smarter לחצי כאן.
לפרטים נוספים על הדרכות מסובסדות וחינמיות מבית Smarter בנושאי קריירה, יזמות נשית, עסקי אונליין, ניהול זמן, ועוד – השאירו פרטים:
מאשר/ת קבלת עדכונים ואת תנאי השימוש (ניתן להפסיק קבלת עדכונים בלחיצת כפתור)